李飞看向在台上主持的林雪儿，越看越觉得自己眼光真好。
不仅看着养眼，而且还很能干，有这样一位佳人在身侧，自己也是福源不浅呐。
看到全场的气氛再次高涨，台上的林雪儿也是欣然一笑，说道：
“看大家这么热情，我也就不卖关子啦，请看大屏幕～”
随着屏幕的切换，新的游戏规则在上面显现：
1.如果是刚毕业就在公司工作，且工作年限超过两年的员工，可参与抽奖。
2.如果不是规则1中的人员，在公司的工作年限超过三年，可参与抽奖。
ps：相关名单已录入。
台下的员工们，无论来公司年限多久，都对于这个规则没什么异议。
无论奖励多么丰厚，没有在名单上的员工也觉得这是那些老员工们应得的。
而且，从这个规则上来看，公司对于老员工的人文关怀还是比较不错的。
李飞此举自然是要让他们明白，为公司卖命，公司会记得每个人。
“既然大家清楚了规则，那么我们开始抽奖了哦～”
“首先，要给大家看一下抽奖池！”
随着大屏幕上的图片切换，一串串让人目眦欲裂的陌生文字出现：
一等奖：价值55万的轿车一辆
二等奖：价值33万的金条一块×3
三等奖：价值10万的商场代金券×5
四等奖：价值1万的手机×10
参与奖：价值两千的油卡，数量不限。
ps：以上奖品均可折现。
这哪是欢庆会啊？这特么的分明是圆梦殿堂啊！
最低都一万块，这还要不要人活啦！
刚刚说自己不眼红老员工的人，如果给自己一个机会，他一定会撤回那句话。
一等奖妥妥普通人的天花板级别轿车啊，这谁看了不眼红！
二等奖三十三个达不溜！赶上普通员工两三年的工资了。
不说二等奖的代金券、四等奖的手机，就连人均的参与奖都有两千！
新员工们看着那些老员工，满面红光地参与游戏，眼神中的羡慕嫉妒恨已经溢出来了。
参与抽奖的老员工们个个喜笑颜开，虽然没中一等奖，但他们也知足了。
颁奖的时候，一等奖是个四十岁模样的中年男人。
在他接过奖品一等奖券的时候，林雪儿发现，他的手肉眼可见地在颤抖。
随后发表的获奖感言里，他也是有些语无伦次地在说“谢谢董事长”、“谢谢公司”这些话。
看得出来，他有多么得激动和欣喜若狂。
如果非要比一比，怕是仅次于“范进中举”吧。
看着面前的这一幕，林雪儿此时是打心底里地佩服李飞。
看来董事长李飞的财力和手段，都非常人所能及。
自己的好姐妹给引荐的这个职位，看来是个金汤匙啊！
在这个位置上，不说飞黄腾达，现在看来，起码也算是鲤跃龙门了！
改天一定得好好谢谢她！
在给众多老员工依次颁完奖后，台上的林雪儿笑盈盈地开口道：
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