第三十章 逆鳞(1/2)
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叶新雪到公司的第一件事,就去了人事部,询问自己被开除的真实原因,人事部给出的答案和电话里说的一样,是没收到叶新雪的请假申请,按照公司条例,无故旷工两个工作日及以上,就可以开除处理,而且这个是部门主管提出,经理审批的,已经通过了。
主管提出?经理审批?
听到这话,叶新雪心里那叫一个委屈。
她明明跟经理当面请了假的,怎么能算没有请假被旷工处理了呢?
叶新雪自然是要找经理当面质问,所以离开人事部,叶新雪直接到了经理室。
“你是向我请假了,但是我批了吗?你不知道,在你旷工这几天里,你负责的小辉袜场的广告被别家公司撬走了,你直接让公司损失了五万的单子...”
“作为公司的员工,如此的不负责任,你现在还来质问我,那我问你,损失客户这个责任谁来负,你吗?”
“不想离开公司也可以,把公司的损失弥补上,立马交上五万块钱,你可以继续留下来上班..”
面对经理如此强势的态度,叶新雪顿时有点懵了。
小辉袜场的广告,她努力了一个多月,做了好几次的方案,本来这个月就要促成了,没想到竟然损失了。
损失了客户,的确是她的责任,但也是事出有因的啊,女儿生病住院了,她不可能继续留在公司工作的。
“刘经理,不管怎么说,我之前都是向你请了假的,我女儿生病住院,我需要这份工作..”叶新雪声音中已经有了一股哀求的意思。
刘经理瞄了叶新雪一眼,示意叶新雪先坐下,接着他起身将办公室的门关上,给叶新雪倒了一杯水:“你也不要这么激动,其实你在公司工作这么长时间,我是很看好你的工作能力的,只是你吧,有时候太逞强了..”
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